Finns det någon bästa utbildningsform?
Webbaserade utbildningar
Vi har utbildningar som du gör på egen hand på vår utbildningsplattform Learningbank. Dessa utbildningar består av flera moduler som gör det lättare för dig att dela upp en utbildning på flera olika dagar.
Utbildningar online på Microsoft Teams
Vi har också utbildningar som är online i realtid på Microsoft Teams. På dessa utbildningar förväntas du delta aktivt genom att delta i gruppdiskussioner och svara på reflekterande frågor i Teams chattfunktion.
På introduktionskursen finns det en modul där vi går igenom hur detta fungerar, vilket inte är svårt. Då hela arbetslaget behöver gå samma utbildning får ni också frågor att arbeta med i gruppen mellan tillfällen och efter. Ni kan också kombinera utbildning med metodhandledning.
Utbildningar på plats
Några av våra utbildningar är på plats, då oftast på något av våra kontor. Bland annat är Studio III (en utbildning för hantering av utmanande beteende som bygger på lågaffektivt bemötande) på plats.
Varför vi tror på en mix av utbildningsformer
Vi har en mix av utbildningsformer för att varje form fyller ett syfte men inte allt. Webbaserade utbildningar (där vi använder Learningbank) är populärt då du kan genomföra dem helt individuellt i egen takt och när som helst. Detta gör att du kan genomföra dem så fort du har blivit anställd och alla i arbetslaget kan med lätthet gå samma utbildning. Detta är ett mycket bra alternativ så länge det inte stannar där.
Lärande och utveckling behöver både dialog och reflektion och det kräver också att vi kan koppla kunskap till vårt arbete både för att förstå på ett djupare plan och för att utvärdera och förändra. Multimodalt lärande är förmodligen vägen att gå för utveckling. De snabba lösningarna finns inte för komplexa dilemman. Samtidigt behöver lärandet vara tillgängligt och inget vi kan vänta på för att vi inte tycker att vi hinner. Därför ser vi mixen av individuellt lärande, kortare utbildningstillfällen och arbete i egna gruppen som ett sätt att göra lärandet till utveckling. Utveckling för dig som individ, för din grupp och för din organisation. Och inte minst för assistansanvändaren.
